Kozmetika vállalkozás

Joey01 írta: Nekem már az fura volt, hogy 1 hónap "próba hónapot" akarnak, amikor nem fizetnek egy centet sem, de legyen ott hétfőtől-péntekig. Ez még annyiban oké, hogy jó nyelvtanulási lehetőség, mert azért egy szépségszalonban 2-3 kolléganővel és a vendégekkel aztán lehet nyelvet tanulni. Ez még oké. De ez az utána következő kiskapu keresés nekem tisztára olyan, mint otthon.

Szomorú, hogy sokan itt is úgy vállalkoznak, mint otthon, mert nem ez az első ilyen vállalkozó...

Szia Joey01,
na az 1 hónapos ingyen próbamunkára rögtön beintenék (adódik is a gyanú: egy hónap után "kiderül", hogy nem is olyan ügyes a barátnöd, szevasz, kalap-kabát, jöhet a következö...)
Egy nap próbamunka még csak-csak OK, de többet ? Föleg így. Alkalmazottként is ott van a próbaidö, de vállalkozóként gyakorlatilag akár este is szólhat, hogy holnap már nem kell jönni, akkor meg mire fel az egyhavi próbamunka ? Több, mint büdös a dolog...

Az utolsó mondatodhoz meg: egyáltalán ösgermán a tulaj, nem vmi. ex-jugó, török,bolgár, stb. trükköspista ??

Hát barátom, hiba van a matekban: nyilván nem a cég teljes bevételének 40%-át ajánlotta fel, hanem az illetö által kitermelt bevétel 40%-át, így abból sosem lesz "120-160%". Akkor ugyanis a Vöröskereszt égisze alatt kéne futnia a dolognak, bár ök sem szoktak "ráfizetni"...
A többi stimmel....

Firma írta: Ez egyertelmüen bujtatott munkavallalas es kenyszer valallkozas, es igy van egy vallalkozonak nem lehet csak egy megbizoja min. kettö kell.

Elvileg.
Azért senki sem kivánja, hogy valaki egyszerre több helyen dolgozzon. Világos, hogy egy önálló vállalkozásnak fel kell épitenie a vevökörét. Ezért csak ugy 3 év után lesz kényelmetlen a kérdezösködés.
A fennálló esetben akkor sem.
A fodrászoknál és valószinüleg a körmösöknél is teljesen normális, hogy valaki egy asztalt (csapot,széket) bérel és teljesen a maga ura egyébként. Miért is ne? A könyvelö sem épit irodaházat ha saját céget alapit.
A 40% valoszinüleg arra vonatkozik, hogy a helybérlet 60%-a a bevételeknek.
Ez jo is meg rossz is. Jo ha kevés a bevétel rossz ha jobban keresel. Ha fixet kell fizetni az sem mindig jön be.
A bérbeadó gangster persze szereti a jobban tejelöket ezért a hosszu próbaidö.
Azért meggondolandó hogy mennyi a 40%. Mennyit kérhetsz egy körömápolásért? Annak a 40%-ból jol tudsz e lakni a McDonaldsnál?
Ha a 40%-al a minimálbért akarod elérni akkor 22 Euro-t kell oránként beszedned plusz költségek.és adók. Napi 200-300 között kell lenni a forgalmadnak, tehát ha átlag 10 vendéged van akkor mindegyikröl 30 eurot kell leverned ahhoz hogy ne halj éhen, de akkor még pénzt nem kerestél igazán.
Ilyenkor a kérdés az, hogy megéri e beülni oda ahol 60%-ot levonnak töled.
Idulj ki abbol hogy

Attila_BRD írta: A bérbeadó gangster persze szereti a jobban tejelöket ezért a hosszu próbaidö.

Jó, jó, na de ingyen ??? Még a 40%-ot sem kapná meg? Mire fel? Itt még csak nem is beszélhetsz próbaidöröl, hiszen ez nem alkalmazotti státusz. Max. próbamunka lehetne, de azt is miért ne fizetné ki, ha nincs vele gond (hiszen a kuncsaft is fizet érte)...Képzeld el, hogy ez ugyanolyan lenne, mint amikor egy kömüves vállalkozó egy új megbízónak az elsö házat ingyen építné.... Miért is ???

No ácsi-bácsi, melyik országról is beszélünk? Mert hogy ez M.o.-on a "normális", az ugye sajnos egy dolog, de azért itt nem ez a jellemzö. Én továbbra is egy jó adag -mondjuk így- "adó- és járulékoptimalizálást" sejtek a dolog mögött. Az nyilván szokványos dolog, hogy egy fodrász szalon kiadja a mükörmösnek/pedikürösnek stb. a helyet energiaköltségekkel/bérleti díj arányos részével, stb.-vel együtt és ezért az illetö fix díjat vagy százalékot fizet, de akkor az tényleg a saját vállalkozása, saját rizikója és a saját ügyessége, hogy a fodrászat ügyfélköréböl mekkora részt tud "behálózni". Ugyanakkor jó a fodrászatnak is, ha neki is van saját ügyfélköre, mert azt meg betereli ugye a fodrászatba is. Egy ilyen viszonyban viszont mit keres az ingyenes (!) próbaidö ? Ez egy szerzödéses bérleti viszony tulajdonképpen, ami megfelelöen lepapírozva (akár egy próbaidöt rövidebb határidövel beiktatva) bármikor, az elözöleg egyeztetett feltételekkel felmondható.
Más: ki adja az adott esetben a szerszámokat/anyagokat ? A fodrászat tulaja? Mert akkor máris bújtatott alkalmazotti viszonyról van szó. Kinek fizet az ügyfél? A fodrásztnak ? Dettó.
Szóval nem olyan fekete-fehér ez az ügy és nekem ez az "egy hónapig gályázz nekem ingyen és majd meglátjuk" nagyon gyanús....
A feleségem fogtechnikus, dolgozott ilyesmi konstrukcióban otthon (nagyon korrekt partnerrel). Bérelte a helyet és fizetett az energiáért és a tulaj gépeinek használatáért, de ö is vitte a saját gépeit, szerszámait, saját anyagból dolgozott, neki fizetett a kuncsaft (fogorvos) és túlnyomórészt ö szerezte a munkát magának. Fix összegre szerzödtek a helyért/energiáért/stb. és ha átvett melót a tulajtól, akkor annak az árában külön megegyeztek. Persze vannak a fix díjnak hátrányai is (akkor is kellett fizetni természetesen, ha szabin volt, vagy nem volt sok munkája), amiket lehetett kalkulálni és így tudott a dolog korrekt maradni. Abban a pillanatban, ha ez százalékos lesz, beindul a másik félben az agyalás, hogy tényleg annyi-e az annyi..... Ezekre a szakmákra ugye nem igazán a korrekt számlaadás jellemzö (legalábbis otthon), de ha az meg is lenne, van még egy "borravaló"-faktor is.