Szülés Németországban

Azert nem egeszen igaz, hogy privatbol nincs visszalepes allamiba. Ugyanis, ha valaki alkalmazott lesz, akkor vissza lehet lepni.

Vállalkozóknál nem ismerem a helyzetet.
Ha a vállalkozóból alkalmazott lesz, akkor mindenképp dönthet állami mellett is? Akkor is, ha alkalmazottként az éves jövedelme a határ feletti lesz?

De nálunk nem az alkalmazottságon múlik, a férjem most is alkalmazott. Viszont ha az éves fizetése lecsökkenne a határ alá, akkor visszaléphetne, tehát igazad van, vannak kivételes esetek.
De a cél nyilván az, hogy ne ilyen áron lépjen vissza valaki, fizetés lecsökkenése, hanem szabad akaratból, de olyan mód meg nincs rá.

Ugy tudom privat biztositobol valo visszalepes allamiba, akkor lehetseges , ha egy bizonyos összeg (kb.4200 eu )ala csökken tartosan (minimum1 ev) a brutto fizetes ! Amig fiatal es egeszseges az ember , addig jobban jar a privattal , kesöbb viszont egyre többe kerül !

Nem akarjátok inkább kiszámolni, hogy megérné e férjednek áttérni a Gesetzliche Versicherungra (föleg ha több gyerek is lesz) és legfeljebb Zusatzversicherungot köttök a luxusra?

Sziasztok!
Na hol is kezdjem 1 éve dolgozom németországban, de eddig magyar cégen keresztü. Most 3 hete sikerült elhelyezkednem egy német cégnél, szóval most már itt van egészség biztosításom. Albérletben lakom. A napokban derült ki hogy kisbabát várok. A párom német állampolgár, de nem vagyunk összeházasodva. Az lenne a kérdésem, tud e valaki felvilágosítást adni ebben az esetben mire számíthatok itt kinn? A magyar munkaügyi törvény ugye azt írja, hogy próba idő alatt simán elbocsájtható egy kismama, nem védi a törvény. Itt kinn mi a helyzet? Ha elbocsájtanak kapok e itt kinn valami támogatást vagy nem? Tudja valaki mennyi bedolgozott időnek kell lennie, hogy valami támogatást kapjak? Nagyon nem vagyok képben mi lesz most Előre is köszönöm, ha valaki tud segíteni!!!

Üdv.: Angelika

angelika84 írta: Sziasztok!
Na hol is kezdjem 1 éve dolgozom németországban, de eddig magyar cégen keresztü. Most 3 hete sikerült elhelyezkednem egy német cégnél, szóval most már itt van egészség biztosításom. Albérletben lakom. A napokban derült ki hogy kisbabát várok. A párom német állampolgár, de nem vagyunk összeházasodva. Ha elbocsájtanak kapok e itt kinn valami támogatást vagy nem? Angelika

Kedves Angelika!
Ha kötetlen, fix a munkaszerződésed és nem 1 éves vagy más dátumhoz kötött, akkor ha bejelented a terhességed, nem bocsájthatnak el! Ha a szerződésed azonban dátumhoz kötött, akkor nem kötelesek meghosszabbitani a szerződést! Úgy tudom, hogy a szülés után fél évig jár támogatás, de nem tudom az összegét, hogy hány %-a a fizetésednek! Kindenrgeld jár azonnal az élveszületés után! Gyermeked lehet német állampolgár az apja jogán és lehet magyar is ha így akarjátok. Ma már a kettős állampolgárság sem gond. (A fiam is az, igza ő már 1980-bsn született.) Szerintem esetetekben előnyösebb lenne, ha összházasodnátok.